I buoni lavoro o voucher costituiscono un sistema di pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale, definite “accessorie”, che non sono riconducibili a contratti di lavoro, in quanto svolte in modo saltuario. Vediamo chi può svolgere attività di lavoro accessorio, quali sono gli obblighi del committente e come fare a riscuotere i voucher.
Un singolo voucher ha un valore di Euro 10,00; l’importo netto percepito dal prestatore è di Euro 7,50 euro, corrispondente al compenso minimo di un’ora di prestazione. Per il settore agricolo si considera, invece, il contratto di riferimento.
Monza e Brianza – Desio 30/10/2014
