È ormai comune che gli operatori economici utilizzino sempre più spesso l’istituto del contratto di lavoro accessorio (cosiddetto “a voucher”), per regolamentare le prestazioni lavorative offerte da terzi, in particolare quando queste hanno una natura prettamente discontinua e frammentata nel tempo. Vediamo come viene disciplinata questa tipologia contrattuale.
Monza e Brianza – Desio
L'Agenzia delle Entrate ha recentemente affrontato il trattamento IVA e le modalità di fatturazione delle prestazioni fornite a persone fisiche da alcune particolari figure professionali.
Leggi tutto
Gli agenti e rappresentanti di commercio sono tenuti alla contribuzione integrativa ENASARCO.
Leggi tutto
Recentemente l’Agenzia delle Entrate ha fornito nuovi chiarimenti, sotto forma di FAQ, in merito all’abbinamento RT-POS.In particolare i chiarimenti riguardano: la modalità di pagamento da indicare sul documento commerciale in caso di utilizzo di un assegno (bancario / circolare) da parte del cliente; il comportamento da tenere nel caso in…
Leggi tutto